Больничный после военной службы и продление срока приостановки трудового договора: проекты в Госдуме

Планируют продлевать приостановку действия трудового договора после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный. Это позволит защитить от увольнения специалистов, которые по состоянию здоровья не могут приступить к прежним обязанностям в течение 3 месяцев после службы.

Сейчас организация вправе уволить по своей инициативе сотрудника, который не вернулся на работу после службы через 3 месяца.

Работодатель не будет нести расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях. Их возложат на СФР. Предполагают, что изменения вступят в силу со дня официального опубликования в качестве законов.

Следить за изменениями законодательства удобно с помощью персональной ленты новостей в КонсультантПлюс