X

Новый порядок оформления и выдачи больничных

16 сентября 2020 г.

Больничные

Новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности начнет действовать с 14 декабря.

Установлены правила и для электронных больничных. Расскажем о главных новшествах, касающихся работы специалиста по кадрам.

Оформление электронного больничного

Если работник на момент наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам занят в разных организациях, ему могут оформить несколько бумажных больничных или один электронный. Во втором случае сотрудник должен будет сообщить номер электронного документа каждому работодателю.

Необязательно продлевать листок нетрудоспособности в том виде, в котором он открыт. Работник сможет получить бумажный больничный после оформления электронного и наоборот.

Исправление ошибки в электронном больничном

Если работодатель ошибся при заполнении электронного больничного, придется вносить изменения и повторно направлять листок в ФСС. При этом нужно пояснить, из-за чего возникли правки. Их необходимо заверить усиленными квалифицированными ЭП главного бухгалтера и руководителя.

"Карантинный" больничный

В случае введения ограничительных мероприятий (карантина) сотруднику, попавшему под ограничения, выдадут листок нетрудоспособности на весь период изоляции или отстранения от работы.

Сейчас предоставляют такой больничный тем, кто контактировал с инфекционными больными или получил статус бактерионосителя.
За работниками сохранили возможность получить больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет, числящимся в дошкольной образовательной организации, либо за недееспособным членом семьи. Документ выдадут, если ввели карантин в организации, которую эти лица посещают или в которой находятся.

Консультант Плюс

ЭТА НОВОСТЬ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

Подробную информацию по этому вопросу вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Законодательство»

Приказ Минздрава России от 01.09.2020 № 925н

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс".

11 ноября 2020 г. 10:00-16:00

Вы узнаете о наиболее важных изменениях, затрагивающих все стороны расчета с персоналом: новое в расчете зарплаты, изменения в уплате страховых взносов, особенности удержания НДФЛ, расчет пособий и многие другие сложные вопросы подробно разберет известный спикер — Ирина Владимировна Морозова.

 

Варианты участия:

2 700 ₽ - Онлайн или видеозапись;

3 300 ₽ - Онлайн + видеозапись;

5 900 ₽, для клиентов КАДИС — 4 800 ₽ - Очное участие (в подарок: видеозапись + 10-часовой сертификат ИПБ России и/или ППБА).

 


АВТОР И ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА:

Ирина Морозова

Эксперт-консультант по вопросам учета труда и заработной платы предприятий различных форм собственности, автор многочисленных книг и публикаций, действующий член Института профессиональных бухгалтеров России

 
Похожие новости
21 октября 2020
Кадровику

С 2021 года сообщать МВД о заключении и расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем нужно по новым формам. Их отличия от действующих форм минимальны.

21 октября 2020
Кадровику

Минтруд напомнил, что сотрудник может выбрать другой день отдыха за работу в выходной или в праздник.

14 октября 2020
Кадровику

Запущен сервис, с помощью которого работодателям предстоит сообщать о количестве сотрудников, которые трудятся из дома, и о тех, кто продолжает приходить в офис.

 

Ещё нет системы КонсультантПлюс? Попробуйте 2 дня бесплатно!