Роструд разъяснил, когда оформлять наставничество не нужно

В трудовую функцию специалиста, например руководителя, может входить помощь новым работникам на постоянной основе.

Зарплату он должен получать с учетом выполнения таких обязанностей. Ведомство отметило, что в этом случае на работника не распространяются особенности регулирования труда наставников.

Актуальные формы, образцы и шаблоны документов кадровый специалист может скачать в КонсультантПлюс