Оформление приема на работу дистанционного работника

Прием на работу дистанционного работника в целом стандартный. В частности, нужно получить у кандидата на работу необходимые документы для оформления приема, заключить трудовой договор, а до его подписания ознакомить с локальными нормативными актами, которые связаны с трудовой деятельностью работника. Но есть и особенности. Например, в случае ведения трудовой книжки на работника запись о приеме на работу в нее вносится по его желанию. При этом трудовую книжку он может направить, в том числе, по почте заказным письмом с уведомлением. Или, например, есть особенности по оформлению трудового договора, в частности, по указанию ряда условий в нем.