Top.Mail.Ru
Отсрочка от армии
 
 
Обратный звонок
Похожие новости
03 сентября 2025
Кадровику

Нельзя. Работодатель вправе отказать соискателю в приеме на работу только по причинам, связанным с его деловыми качествами. Если работодатель, по мнению соискателя, неправомерно отказывает в приеме на работу, то необходимо затребовать от него письменный мотивированный отказ. Такой отказ работодатель обязан будет представить в течение 7 рабочих дней с момента получения от соискателя соответствующего требования. Если соискатель посчитает такой отказ неправомерным, то его возможно будет обжаловать в суде.

03 сентября 2025
Кадровику

Напомним об основных изменениях трудового законодательства, которые следует применять с 1 сентября 2025 года.

27 августа 2025
Кадровику

Центр занятости решил сохранить за сотрудником средний заработок за 4-й месяц со дня сокращения. Он счел исключительным обстоятельством для выплаты заболевание, которое требовало затрат на лечение.