Порядок подачи иска работником о компенсации морального вреда
В ТК РФ планируют закрепить, что споры о возмещении морального вреда рассматривают только суды.
Сотрудники смогут подать иск о такой компенсации:
- вместе с основным требованием о восстановлении прав;
- в течение 3 месяцев после вступления в силу решения суда, которым права восстановлены полностью или частично.
Напомним, суды уже придерживаются такого порядка благодаря КС РФ, который признал ч. 1 ст. 392 ТК РФ частично неконституционной.
ЭТА НОВОСТЬ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Подробную информацию по этому вопросу вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Проекты правовых актов»