Работник не обязан возмещать проценты за рассрочку оплаты обучения
21 декабря 2022 г.
К данному выводу пришли три инстанции в споре о взыскании расходов по ученическому договору. Сотрудника обязали вернуть только фактические затраты на обучение без процентов, индексации и неустойки.
Условия о таких выплатах ухудшают положение работника по сравнению с трудовым законодательством. Поэтому применять их нельзя.
Отметим, суды и ранее отказывали организациям во взыскании подобных сумм, например штрафа.
