Работодатель не обеспечил условия для работы

Водителю объявили замечание за то, что он не содержал автомобиль в чистоте. Делать это он обязан по должностной инструкции. Работник не согласился с наказанием и обратился в суд.

Три инстанции признали взыскание незаконным. Работодатель не доказал, что сотрудника обеспечили средствами для содержания машины в чистоте и создали для этого необходимые условия:

• не было журналов учета выдачи приспособлений для мойки,
• документов об их закупке и т.п.

Кроме того, свидетели указали, что водители приобретали инвентарь за свой счет.

Наказывать за невыполнение обязанностей, не обеспечив условия для работы, не следовало.

Следить за изменениями законодательства удобно с помощью персональной ленты новостей в КонсультантПлюс