Работодатель не обеспечил условия для работы
Водителю объявили замечание за то, что он не содержал автомобиль в чистоте. Делать это он обязан по должностной инструкции. Работник не согласился с наказанием и обратился в суд.
Три инстанции признали взыскание незаконным. Работодатель не доказал, что сотрудника обеспечили средствами для содержания машины в чистоте и создали для этого необходимые условия:
- не было журналов учета выдачи приспособлений для мойки,
- документов об их закупке и т.п.
Кроме того, свидетели указали, что водители приобретали инвентарь за свой счет.
Наказывать за невыполнение обязанностей, не обеспечив условия для работы, не следовало.