С 2019 года В ИПРА появится раздел с рекомендуемыми условиями труда.
Ранее в программе можно было найти эту информацию, но в действующей редакции такого раздела нет.
Согласно изменениям, инвалиду могут быть рекомендованы:
- дополнительные перерывы;
- оптимальные или допустимые условия труда;
- любые условия труда, но с учетом того, что выполнение работы может быть затруднено;
- работа при значительной помощи других лиц.
Работодателю предстоит учитывать эти сведения, когда он станет определять, какую работу поручить инвалиду.
Более подробную информацию по этому вопросу вы сможете получить в КонсультантПлюс, раздел «Законодательство», Приказ Минтруда России от 30.05.2018 № 322н
