Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2023 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются правил внутреннего трудового распорядка, оценки профессиональных рисков, донорского отдыха, ежегодного отпуска и увольнения в связи с утратой доверия. Подробнее об этом расскажем в обзоре.

Можно ли ознакомить с изменениями ПВТР только тех работников, которых они касаются?
Знать, что изменилось в правилах внутреннего трудового распорядка, нужно всем сотрудникам.
Как ознакомить персонал с ПВТР, подскажет готовое решение.

Нужно ли проводить оценку профрисков для надомников и дистанционщиков?
В отношении тех, кто работает удаленно, оценивать профриски не требуют.
Об особенностях охраны труда дистанционщиков расскажет путеводитель.

Можно ли отказать донору в присоединении дней отдыха к отпуску?
Работодатель обязан по просьбе сотрудника присоединить дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов к ежегодному отпуску.
Отметим: подобное мнение разделяют и суды, например 8-й КСОЮ.
Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску, подскажет готовое решение.

Стоит ли давать отпуск только по выходным?
Ежегодный отпуск можно предоставлять в любые даты, главное, чтобы одна из частей составляла не меньше 14 дней.
Отметим: Минтруд не советует чрезмерно дробить отпуск. Работник в таком случае не сможет полноценно отдохнуть.
Как оформить отпуск, подскажет готовое решение.

Можно ли отозвать уведомление об увольнении в связи с утратой доверия?
Организация вправе отменить процедуру увольнения. Сотрудник не может настаивать на расторжении трудового договора по этому основанию.