Расходы на обучение можно возместить
30 июля 2019 г.
Суд поддержал организацию и взыскал расходы на обучение, которые отказался возместить сотрудник.
В ученическом договоре была установлена обязанность возместить затраты в случае отчисления. Работник не окончил обучение по своей вине, а значит, условия ученического договора не выполнил.
Подобная практика встречалась и ранее, например у Санкт-Петербургского городского суда, Мосгорсуда, Волгоградского областного суда.
ЭТА НОВОСТЬ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Подробную информацию по этому вопросу вы можете получить в КонсультантПлюс, раздел «Законодательство»,
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 20.06.2019 по делу N 33-3759/2019
