Зарплату с надбавками в итоге сотрудники могут получить разную.
Итоговый размер месячной заработной платы таких работников с учетом компенсационных и стимулирующих надбавок при этом может отличаться.
Отметим, ранее суды не признавали дискриминацией разные оклады на одноименных должностях.
Работнику объявили 2 выговора, а затем расторгли трудовой договор за неоднократное неисполнение обязанностей. Действия организации он оспорил.
Водителю объявили замечание за то, что он не содержал автомобиль в чистоте. Делать это он обязан по должностной инструкции. Работник не согласился с наказанием и обратился в суд.
В день внеочередного общего собрания участников ООО гендиректор открыл больничный. На этом собрании решили в том числе досрочно прекратить его полномочия и расторгнуть с ним трудовой договор. Приказ об увольнении издали, когда гендиректор вышел на работу. Действия общества он оспорил.
