Top.Mail.Ru
Уважительная причина отсутствия на работе
 
 
Обратный звонок
Похожие новости
27 августа 2025
Кадровику

Центр занятости решил сохранить за сотрудником средний заработок за 4-й месяц со дня сокращения. Он счел исключительным обстоятельством для выплаты заболевание, которое требовало затрат на лечение.

27 августа 2025
Кадровику

Есть два варианта, чтобы сотрудники смогли провести День знаний вместе с детьми.

20 августа 2025
Кадровику

Закон не предусматривает выборочную потерю трудоспособности.