Нужно ли при переходе специалиста к новому работодателю вновь проводить обучение для работ на высоте?

Обучение для работ на высоте нужно проводить при переходе к новому работодателю, если у сотрудника был перерыв в работе на высоте более года.

Согласно п. 16 Правил по охране труда при работе на высоте (утв. Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н) работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:

• а) допускаемых к работам на высоте впервые;
• б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
• в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

Следить за изменениями законодательства удобно в КонсультантПлюс. Выбрать подходящий комплект от официального разработчика в Санкт-Петербурге