Московская компания обязана давать дистанционщикам отдыхать в их региональные праздники

Московская компания обязана давать дистанционщикам отдыхать в их региональные праздники

Если региональные нерабочие праздничные дни установлены нормативными правовыми актами субъекта РФ и работник организации фактически работает в субъекте РФ, где установлен дополнительный нерабочий праздничный день, то работодатель должен предоставить ему выходной в этот день.

В данном случае достаточно соответствующим образом отразить выходной день в табеле рабочего времени.

Своевременно отслеживать изменения законодательства вы можете с помощью ленты новостей в КонсультантПлюс