Обязан ли подрядчик подстраивать график работ своих сотрудников и сотрудников заказчика?

Заключен договор подряда на выполнение ремонтных работ в помещении заказчика. В данном помещении работают люди. Обязан ли подрядчик это учитывать и подстраивать график работ, чтобы не мешать им, если в договоре это не прописано?

Договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Существенными условиями являются:

• условия, позволяющие определить конкретный вид работы;
• условие о начальном и конечном сроке выполнения работ.

Если режимы рабочего времени у сотрудников заказчика и подрядчика не совпадают, но необходимы их согласованные действия, в интересах заказчика установить такой режим, при котором графики работы подрядчика и работников заказчика совпадут. Если режим выполнения работы не согласован, то подрядчик вправе выполнять работу в любое время по своему усмотрению в течение срока выполнения работы.

Исключение составляют случаи, когда нужно учитывать установленные законодательством ограничения и запреты:

• запрет производства определенных работ в ночное время, влекущих нарушение покоя и тишины граждан, а также превышения предельно допустимого уровня шума;
• запрет труда в ночное время для лиц, названных в ст. 96 ТК РФ;
• особенности режима труда и отдыха работников некоторых профессий в соответствии с ч. 2 ст. 100 ТК РФ.

Следить за изменениями законодательства удобно в КонсультантПлюс. Выбрать подходящий комплект от официального разработчика в Санкт-Петербурге