Может ли организация отправить работника на внеочередной медосмотр

Работодатель вправе отправить работника на внеочередной медосмотр по своему усмотрению.

Согласно п. 19 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н), внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника.

Своевременно отслеживать изменения законодательства вы можете с помощью ленты новостей в КонсультантПлюс