На вакантном рабочем месте спецоценка условий труда не проводится.
Спецоценка условий труда включает, в частности, измерение опасных производственных факторов в ходе осуществления, например, штатных производственных процессов. Поскольку на вакантном рабочем месте эти процессы не осуществляются, спецоценка условий труда на таком рабочем месте не проводится.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Письмо Минтруда России от 14.03.2016 № 15-1/ООГ-1041