В СПб медикам-совместителям при дефиците кадров >25% разрешили работать >0,5 нормы, но не более месячной нормы по решению руководителя медорганизации

Согласно утвержденному Порядку руководители медицинских организаций, в которых имеется недостаток врачей и(или) среднего медицинского персонала более 25 процентов от количества должностей, утвержденных в штатном расписании медицинской организации, имеют право установить продолжительность работы по совместительству, превышающую половину месячной нормы рабочего времени, но не более месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям врачей и(или) среднего медицинского персонала в медицинской организации устанавливается локальным нормативным актом, принимаемым ежегодно с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, а при его отсутствии - иного представительного органа работников или избранных работниками представителей.

Следить за изменениями законодательства удобно с помощью персональной ленты новостей в КонсультантПлюс