Минимальная зарплата в Санкт-Петербурге на 2022 год
В Санкт-Петербурге 1 декабря 2021 года заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 год между Правительством Санкт-Петербурга, общественной организацией Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга"
Минимальная заработная плата с 1 января 2022 года устанавливается в размере 21 500 рублей (с 1 октября 2021 года она составляет 19 650 рублей).
Размер минимальной заработной платы не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда и включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), включающую тарифную ставку (оклад), или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
ЭТА НОВОСТЬ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 год