Утвержден порядок выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений

К видам выплат (надбавок, доплат компенсационного характера), которые устанавливаются работнику при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, отнесены выплаты за дополнительную работу, за сверхурочную работу, за работу в выходной и нерабочий праздничный день, за работу в ночное время, за выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

Регламентированы порядки установления и определения размера выплат в каждом из указанных случаев.

Установлено, что выплаты компенсационного характера носят гарантированный характер и являются обязательными для включения в трудовой договор работника (дополнительное соглашение к трудовому договору).

Приведен примерный перечень видов дополнительной работы, не входящей в круг должностных обязанностей педагогических работников, но непосредственно связанной с образовательным процессом.

Признано утратившим силу распоряжение комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 03.06.2021 N 1614-р, ранее регулировавшее аналогичные правоотношения.

Следить за изменениями законодательства удобно в КонсультантПлюс. Выбрать подходящий комплект от официального разработчика в Санкт-Петербурге