Комитет по труду и занятости Петербурга установил правила трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста

Определен порядок деятельности СПб ГАУ "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" по реализации мероприятия по организации социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста.

Установлено, что участниками социальной занятости инвалидов могут быть граждане трудоспособного возраста, имеющие инвалидность I или II группы, имеющие II-IV степень выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм или дефектами, 2 или 3 степень выраженности ограничений основных категорий жизнедеятельности человека, соответствующие критериям, учитываемым при направлении инвалида на мероприятия по организации социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста, установленных приведенными рекомендациями, способные выполнять трудовую деятельность только со значительной помощью других лиц, зарегистрированные в СПб ГАУ ЦЗН в целях поиска подходящей работы.

Урегулированы цели, основные задачи, порядок организации социальной занятости инвалидов.

Утвержден примерный расчет компенсации затрат на организацию социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста в 2025 году.

Признаны утратившими силу распоряжения Комитета от 16.04.2018 N 90-р "Об утверждении Примерного порядка осуществления мероприятий по организации социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста на 2018 год" и от 17.01.2019 N 10-р "Об утверждении Порядка осуществления мероприятий по организации социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста" с внесенными в них изменениями.

Своевременно отслеживать изменения законодательства вы можете с помощью ленты новостей в КонсультантПлюс