Переход организаций на КЭДО. Изменения в 2023 г.
-
Дата мероприятия15 февраля
-
Продолжительность10:00 - 14:00
- Краткий обзор изменений, вступивших в силу с 01.01.2023 и вступающие в силу 01.03.2023.
- Электронная отчетность:
- Актуализация форм, предоставляемых через сайт «Работа в России».
- Новая объединенная форма персонифицированной отчетности.
- Переходим на электронный документооборот (ЭДО):
- Переход на обмен электронными документами. Как подготовить организацию и персонал?
- Нормативно-правовая база и законодательные акты РФ, затрагивающие вопросы работы с документами в электронной форме: ФЗ от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» в ред. от 08.06.2020, с изменениями, вступившими в силу в 2021 г; ФЗ от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (ред. от 08.06.2020).
- Приказ от 20 сентября 2022 г. n 578н об утверждении единых требований к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе (Зарегистрировано в Минюсте России 30 сентября 2022 г. N 70317). Вступает в силу с 1 марта 2023 года.
- Приказ Министерства финансов РФ№ 61н от 15.04.2021 «Об утверждении унифицированных форм электронных документов бухгалтерского учета, применяемых при ведении бюджетного учета, бухгалтерского учета государственных (муниципальных) учреждений, и Методических указаний по их формированию и применению»
- Перечень кадровых документов, с которыми можно работать в электронном виде.
- Выгоды электронного документооборота именно сейчас.
- Персональные данные работника при ведении кадрового ЭДО.
- Виды электронных подписей.
- Электронная доверенность (МЧД)
- «Электронные трудовые книжки» (ЭТК) и новые обязанности работодателя:
- Порядок представления подраздела 1.1. новой единой формы отчетности по кадровым мероприятиям.
- Порядок представления подраздела 1.1. новой единой формы отчетности по договорам гражданско-правового характера.
- ЭДО и дистанционные работники:
- Общий обзор особенностей применения дистанционного труда.
- Отличия ЭДО от использования интернета при пересылке кадровых документов дистанционным работникам.
- Привила работы с бумажными документами при использовании ЭДО.
- Какие кадровые документы и локально-нормативные акты работодателя необходимо актуализировать в связи с изменениями.
- Риски и ответственность работодателя при внедрении и использовании ЭДО.
- Практикум на основе сервиса 1С: Кабинет сотрудника.
- Онлайн-демонстрация работы сервиса в новейшей версии 6.0. Ответ на вопросы о функционале в режиме LIVE.
- Дорожная карта внедрения КЭДО – универсальная модель внедрения любого сервиса или программы для автоматизации КЭДО (подходит для любой компании).
- Готовые шаблоны кадровых документов, которые участники семинара смогут использовать для внедрения КЭДО.
-
-
- Спикер
-
Андреева Ирина Александровна
- Практикующий HR – эксперт. Участник HR-проектов, проектов по внедрению профстандартов и проектов по ОТ и ПБ для ГК ПАО «Газпромнефть», ООО «ИК «СИБИНТЕК», ФГУП «Почта России», ГК «Роскосмос».
-
-
- Спикер
-
Геращенко Роман Игоревич
- Руководитель группы сервис-инженеров 1С, компания «Инфостарт».
-
-
- Спикер
-
Кандыба Екатерина Викторовна
- Руководитель отдела сервисов, компания «Инфостарт».
| ФОРМАТЫ | ЦЕНА | ДЛЯ КЛИЕНТОВ КАДИС |
|---|---|---|
| Доступ к видеозаписи | 2 100 руб. выбрать | выбрать |