Срочный трудовой договор: основания заключения и особенности регулирования трудовых правоотношений с временным работником
-
Дата мероприятия19 июня
-
Продолжительность14:00 - 18:00
- Понятие срочного трудового договора.
- Максимальный срок трудового договора.
- Основания для заключения срочного трудового договора.
- Когда заключение срочного трудового договора возможно по соглашению сторон/ - Обязательные условия срочного трудового договора.
- Особенности установления испытательного срока для временного работника. - Порядок прекращения срочного трудового договора.
- Возможные последствия для работодателя в случае нарушения процедуры увольнения временного работника. - Продление срочного трудового договора с отдельными категориями работников (беременные женщины, мобилизованные).
- Оформления продолжения трудовых правоотношений в случае продления полномочий руководителя предприятия на новый срок. - Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков временным работникам.
- Отпуск с последующим увольнением, учебный отпуск. - Типичные нарушения, допускаемые работодателями в отношении временных работников, последствия этих нарушений и ответственность работодателя.
-
-
- Спикер
-
Колесникова Екатерина Константиновна
- Практикующий юрист-консультант в области трудового права и кадрового делопроизводства, сертифицированный кадровый аудитор, преподаватель. Более чем 20-летний опыт работы в сфере управления персоналом в транспортно-экспедиторских, медицинских, консалтинговых компаниях.
| ФОРМАТЫ | ЦЕНА | ДЛЯ КЛИЕНТОВ КАДИС |
|---|---|---|
| Доступ к видеозаписи | 4 200 руб. выбрать | Бесплатно выбрать |