Все об "удалёнке"
-
Дата мероприятия19 октября
-
Время проведения10:00 - 14:00
-
Место
проведенияУЦ КАДИС
В 2020 г. переход на дистанционную работу принял массовый характер. За этот период суды рассмотрели много споров работников с работодателями, которые касались удалённой работы. Поэтому потребовалось уточнить правовое положение дистанционных сотрудников. С 1 января 2021 г. вступили в силу изменения трудового законодательства в части совершенствования правового регулирования дистанционной работы — Федеральный закон от 08.12.2020 №407-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной (удалённой) работы".
- Особенности применения на практике норм главы 49.1 ТК РФ.
- Сходства и различия разных видов дистанционного труда. Как работодателю сделать правильный выбор.
- Актуализация локально-нормативных актов, внесение информации о дистанционной работе.
- Перевод работников на дистанционную форму работы. Особенности заключения/внесения изменений/расторжения договора при дистанционной занятости. Актуальные формулировки.
- Обязанности работодателя относительно дистанционных работников.
- Требования охраны труда при применении дистанционной работы.
- Удаленные работники и электронный документооборот. Правила применения электронных подписей.
- Дисциплинарная ответственность удаленного работника.
- Дополнительные основания для расторжения трудового договора с дистанционным работником.
-
-
- Спикер
-
Андреева Ирина Александровна
- Практикующий HR – эксперт. Участник HR-проектов, проектов по внедрению профстандартов и проектов по ОТ и ПБ для ГК ПАО «Газпромнефть», ООО «ИК «СИБИНТЕК», ФГУП «Почта России», ГК «Роскосмос».
ФОРМАТЫ | ЦЕНА | ДЛЯ КЛИЕНТОВ КАДИС |
---|