Трудовые книжки:
оформление и учет

ЮристуСпециалисту по кадрамБухгалтеруБюджетнику

Практикум

Уважаемый клиент!
Мероприятие будет проводиться в формате ОНЛАЙН (БЕЗ очного участия).
Все необходимые инструкции Вы получите после регистрации. Техническое сопровождение семинара онлайн: (812) 493-54-66, доб. 441.

О мероприятии

Ведение трудовых книжек требует особой внимательности, поскольку даже незначительные ошибки могут привести к неприятным последствиям при подаче работником документов для назначения пенсии. Нарушения, как то невыдача трудовой книжки в день увольнения, влекут за собой материальную ответственность работодателя.

На семинаре рассматриваются наиболее распространенные ошибки, которые могут быть допущены при ведении трудовых книжек, и даются рекомендации по правильному оформлению и учету.

Ольга Медведева

Ведущий эксперт компании КАДИС по кадровым вопросам, преподаватель Информационного центра «КАДИС»

Датa проведения

августа

10:00-14:00

Место проведения

Онлайн

Стоимость

2100 Р

Для клиентов КАДИС - бесплатно

Регистрация завершена

Программа мероприятия

1. Установленные формы трудовых книжек.

Порядок заполнения трудовой книжки 1938, 1973,2004 года;
Порядок заполнения трудовой книжки колхозника.

2. Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки.

Порядок приобретение бланков трудовых книжек и вкладышей в них;
Последствия нарушения установленного порядка;
Ответственность, предусмотренная действующим законодательством.

3. Учет и хранение книжек.

Порядок ведения книги учета движения трудовых книжек;
Порядок внесения исправлений в книгу учета движения трудовых книжек;
Ответственность, предусмотренная за отсутствие книги учета движения трудовых книжек.

4. Общие положения по заполнению трудовых книжек.

Изменения в трудовом законодательстве по вопросам ведения и хранения трудовых книжек;
Сведения, которые вносятся /не вносятся в трудовую книжку;
Рекомендации по заполнению трудовых книжек: прием на работу, увольнение, сведения о награждении;
Ошибки при заполнении трудовой книжки;
Порядок исправления не правильных и (или) неточных записей в трудовой книжке.

5. Оформление дубликата.