Обратный звонок
Трудовые книжки:
оформление и учет
О мероприятии
Ведение трудовых книжек требует особой внимательности, поскольку даже незначительные ошибки могут привести к неприятным последствиям при подаче работником документов для назначения пенсии. Нарушения, как то невыдача трудовой книжки в день увольнения, влекут за собой материальную ответственность работодателя.
На семинаре рассматриваются наиболее распространенные ошибки, которые могут быть допущены при ведении трудовых книжек, и даются рекомендации по правильному оформлению и учету.
Автор и ведущий мероприятия
Ольга Медведева
преподаватель информационного центра КАДИС
Датa проведения
Место проведения
Балтийская
Стоимость
Программа мероприятия
1. Установленные формы трудовых книжек.
- Порядок заполнения трудовой книжки 1938, 1973,2004 года;
- Порядок заполнения трудовой книжки колхозника.
2. Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки.
- Порядок приобретение бланков трудовых книжек и вкладышей в них;
- Последствия нарушения установленного порядка;
- Ответственность, предусмотренная действующим законодательством.
3. Учет и хранение книжек.
- Порядок ведения книги учета движения трудовых книжек;
- Порядок внесения исправлений в книгу учета движения трудовых книжек;
- Ответственность, предусмотренная за отсутствие книги учета движения трудовых книжек.
4. Общие положения по заполнению трудовых книжек.
- Изменения в трудовом законодательстве по вопросам ведения и хранения трудовых книжек;
- Сведения, которые вносятся /не вносятся в трудовую книжку;
- Рекомендации по заполнению трудовых книжек: прием на работу, увольнение, сведения о награждении;
- Ошибки при заполнении трудовой книжки;
- Порядок исправления не правильных и (или) неточных записей в трудовой книжке.
5. Оформление дубликата.
- Случаи оформления дубликата трудовой книжки;
- Порядок оформления дубликата трудовой книжки.
Обратная связь
По всем вопросам организации и проведения мероприятий вы можете обратиться к координатору
Маргарита Гнездилова
e-mail: invitation@kadis.ru
телефон: +7(812) 328-54-66, доб.146