Корпоративная социальная ответственность: практики российских регионов
-
Дата мероприятия14 февраля
-
Продолжительность10:00-14:50
Все большее число компаний стремится обеспечить устойчивость бизнеса в долгосрочной перспективе, создавая ценности для общества, учитывая ожидания широкого круга заинтересованных сторон, в числе которых собственники и потребители, сотрудники и местные сообщества на территориях присутствия. Бизнес перестает быть самим по себе, он встраивается в глобальную систему взаимоотношений, основа которых – корпоративная социальная ответственность. И, конечно, устойчивое развитие бизнеса не может происходить без развития территорий присутствия. Об устойчивом развитии территорий, о взаимодействии бизнеса власти и местных сообществ пойдет речь на конференции. Представители региональных властей расскажут о практиках совместного с бизнесом развития территорий. Участники поделятся опытом управления устойчивым развитием и рисками, а также обсудят мотивы ведения социально ответственного бизнеса.
09:00-10:30 |
Часть I. Деловой завтрак. Использование цифровых технологий в благотворительности как способ повышения эффективности программ.
|
10.30-12.00 |
Часть II. Пленарная сессия 1. Глобальный Договор ООН как инициатива в сфере устойчивого развития: практики российских и международных компаний.
|
12.20-13.20 |
Часть III. Круглый стол с участием представителей региональных властей. Устойчивое развитие территорий |
13.50-14.50 |
Часть IV. Дискуссионная панель 2.1. Поддержка образования как часть социальной ответственности бизнеса |
13.50-14.50 |
Часть V. Дискуссионная панель 2.2. Сотрудничество с НКО: подводные камни и взаимные бенефиты |
-
- Спикер
-
Васильев Леонид Витальевич
- Директор программ дополнительного профессионального образования Центра карьер ВШМ СПбГУ
-
- Спикер
-
Серегина Елена Ильинична
- Директор департамента корпоративной социальной ответственности «МТС».
-
- Спикер
-
Потапова Анастасия Евгеньевна
- Руководитель социальных программ Группы компаний «ДИКСИ»
ФОРМАТЫ | ЦЕНА | ДЛЯ КЛИЕНТОВ КАДИС |
---|