ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В 2022 ГОДУ БУХГАЛТЕРСКИЕ, ПРАВОВЫЕ И НАЛОГОВЫЕ ВОПРОСЫ С УЧЕТОМ ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и другие законы, имеющие отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат.

1. Изменения главы X по охране труда в ТК РФ. Переход к адресной политике в сфере охраны труда. Создание единой централизованной цифровой платформы – Федеральной государственной информационной системы управления охраной труда (ФГИС УОТ). Выявление и снижение профессиональных рисков. Запрет на работу в опасных условиях труда. Минимизация повреждения здоровья и расследование микротравм. Самообследование. Дистанционное видеонаблюдение. Электронный документооборот. Внесение изменений в локальные акты организаций.
2. Новые требования к рабочим местам. Способы информирования работников об их трудовых правах. Требования к содержанию инструкций по охране труда. Уточнение условий для применения труда женщин. Перечень разрешенных опасных работ. Единые нормы выдачи работникам СИЗ.
3. Переход к электронному кадровому документообороту (КЭДО). Новые технологии в кадровой службе, отказ от бумажных документов, внесение изменений в трудовые договоры. Варианты электронной подписи работника. Форма Т-2 – обязательность ведения. Новые правила воинского учета.
4. Гарантии по оплате труда работников. Доплаты до МРОТ. Безопасный способ индексации заработной платы. Изменения в правилах привлечения к работе в ночное время и сверхурочное время, к служебным командировкам. Продление срока получения компенсации за отпуск для жителей Крайнего Севера. Проект ЦБ по перечислению зарплаты с использованием системы быстрых платежей (СБП).
5. Рабочее время. Норма рабочего времени: понятие, расчет, корректировка. Сокращенное, неполное рабочее время. Ненормированный рабочий день. Перенос выходных дней в 2022 году. Дистанционная занятость и ее особенности. Продление временных правил работы вахтовым методом.
6. Структура заработной платы. Базовая, стимулирующая и компенсационная части зарплаты. Новый перечень районов Крайнего Севера и приравненных местностей. Районное регулирование труда.
7. Порядок предоставления отпуска. Изменение графика, разделение отпуска на части. Предоставление отпуска только по выходным дням. Учебный отпуск. Дополнительные отпуска работникам, у которых на попечении инвалиды.  Удержания излишне выплаченных отпускных при увольнении: типичные ошибки, судебная практика, отражение в отчетности по НДФЛ и взносам.
8. Новый порядок работы со службой занятости. Единая цифровая платформа в сфере занятости.  Размещение объявления о вакансиях на сайте «Работа в России». Контроль выполнения обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов. Прием на работу граждан, направленных ЦЗ. Штрафы.
9. Проактивный механизм назначения и выплаты пособий с 2022 года. Учет страхового стажа, особенности применения МРОТ, доплаты по больничным за счет работодателя. Социальный электронный документооборот с ФСС (СЭДО).  Инициативные реестры и другие проблемы переходного периода. Ответственность работодателей. Неполное рабочее временя для сохранения права на получение пособия по уходу за ребенком. Проверки ФСС России. Штрафы.
10. Страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Тарифы на 2022 год. Форма 4-ФСС, особенности заполнения. Условия для электронной отчетности в ФСС. Новый размер компенсации за простой по вине работодателя. Обновление отчета об использовании взносов на травматизм.
11. Страховые взносы. Тарифы страховых взносов - общие и дополнительные. Льготы для заведений общепита, МСП и IT.  Новая предельная величина базы для страховых взносов в 2022 году. Новая форма отчета по взносам с 2022 года и ее контрольные показатели. Размер безопасной налоговой нагрузки. Контрольные соотношения между показателями расчета по страховым взносам и СЗВ-М; формы 6-НДФЛ, формы 4-ФСС. Риск-ориентированный метод ФНС контроля зарплатной отчетности.
12. Отчетность в ПФР и сведения о трудовой деятельности. Изменение правил заполнения формы СЗВ-СТАЖ и новые основания ее досрочного представления. Новый порог численности для сдачи отчетности в ПФР в электронном виде. Корректировка форм СТД-Р и СТД-ПФР в 2022 году.
13. НДФЛ. Объект обложения и налоговый статус. Льготы по обложению НДФЛ компенсаций стоимости путевки на отдых. Налоговый вычет на физкультурно-оздоровительные услуги. Система АСК ДФЛ для перехода на онлайн-получение налоговых вычетов. Зачет стоимости патента. Новая форма 6-НДФЛ и ее контрольные соотношения. Изменение классификаторов для 6-НДФЛ. Новая форма 3-НДФЛ за 2021 год. Перспективные изменения НК РФ – автоматизированная упрощенная система налогообложения, расчет взносов и НДФЛ на платформе ФНС, единый налоговый платеж.
14. Удержания из заработной платы.  Классификация удержаний, порядок осуществления, размеры и ограничения. Новый перечень доходов для удержания алиментов. Защита минимального дохода граждан от взысканий с февраля 2022 года. Цифровое исполнительное производство.
15. Варианты оформления отношений с наемными лицами.  Последствия переквалификации договоров ГПХ в трудовые договора, уклонения от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора. Контроль ФНС и ГИТ перевода действующих или бывших работников в самозанятые. Ответственность за попытки легализации конвертной схемы оплаты труда.
16. Особенности регулирования труда иностранных граждан. Допустимая доля иностранцев в 2022 году.  Создание единой информационной платформы учета иностранных граждан в России. Система мониторинга и получения сведений по трудоустройству мигрантов. Переход на новые бланки трудовых патентов. Цена патента в 2022 году. Электронный полис ДМС. Изменения в регламентах по выдаче РВП и вида на жительство. Проект миграционной реформы. Отмена плановых проверок МВД.
17. Ответы на вопросы и практические рекомендации.