Рассматриваются ТРУДОВЫЕ СПОРЫ по разным вопросам, в том числе с иностранцами, дистанционными работниками, инвалидами, педагогами, директорами, главными бухгалтерами и т.д.
ВСЕ ПОЗИЦИИ СУДОВ проверяются на наличие похожих и противоположных подходов, в случае расхождения практики приводятся позиции "за" и "против".
Информация актуализируется ЕЖЕДНЕВНО, наши специалисты следят за тем, чтобы вы не пропустили новую судебную практику по трудовым спорам.
СИСТЕМА ПОМОЖЕТ:
быстро и эффективно решать трудовые конфликты, достигать компромисса, сохранять сотрудников и экономить на подборе нового персонала;
предусмотреть нарушения в оформлении кадровых документов, что позволит избежать дополнительных расходов на юридические услуги и судебные процессы;
уменьшить вероятность возникновения юридических проблем и расходов, связанных с ними в будущем, так как судебная практика является одним из наиболее эффективных инструментов защиты прав и интересов сторон.