Как грамотно уволить сотрудника?

1. Увольнение по собственному желанию.

• Порядок проведения процедуры увольнения по собственному желанию;
• Порядок отзыва заявления об увольнении;
• Срок выдачи документов при увольнении.

2. Увольнение по соглашению сторон.

• Порядок проведения процедуры увольнения по соглашению сторон;
• Кадровые документы необходимые для проведения процедуры увольнения по соглашению сторон.

3. Увольнение в связи с окончанием действия срочного трудового договора.

• Порядок уведомления о расторжении срочного трудового договора;
• Порядок проведения процедуры.

4. Увольнение по инициативе работодателя.

• Основания для увольнения по инициативе работодателя (прогул, состояние алкогольного опьянения и др.);
• Порядок проведения процедуры увольнения;
• Последствия нарушения процедуры увольнения.

5. Увольнение работника, если он умер или пропал без вести.

• Порядок проведения процедуры расторжения трудовых отношений;
• Порядок и сроки оформления кадровых документов.

6. Ответственность за неправомерное увольнение.

• Штрафные санкции в случае нарушения трудового законодательства;
• Восстановление на работе сотрудника по решению ГИТ.