Ежегодная конференция

Юридический практикум 1. Изменения в трудовом законодательстве. Что ждать работодателю в 2019 году?

• Значимые изменения в трудовом законодательстве в 2019 году
• Ключевые риски 2019 года. Как подготовиться к проверкам ГИТ по новому?
• Ключевые риски. В области оплаты труда, в области охраны труда, в области персональных данных
• Как минимизировать риски миллионных штрафов?
• Цифровизация HR. Как меняется бизнес, и какие кадры востребованы?
• Подводные камни диджитализации. Как не разочароваться в новых технологиях?

Специальный мастер-класс. Мотивация в условиях турбулентности

Дискуссионная сессия 2. Digital в HR. Трансформация приоритетов

• Цифровизация HR. HR практики на основе Digital трендов
• Подводные камни диджитализации. Как не разочароваться в новых технологиях?
• Цифровые технологии в управлении здоровьем персонала
• Цифровая эволюция в рекрутменте. Массовый подбор, переход к digital
• Искусственный интеллект и чат боты
• Job сайты и рекрутинговые платформы для найма и оценки персонала
• Корпоративный eLearning: новые пути для развития персонала

Специальный мастер-класс. Профайлинг в работе с персоналом. Разоблачение подготовленных легенд

• Оценка психологического профиля кандидата и сотрудника
• Как видеть модель характера и особенности кандидата на собеседовании, а в дальнейшем и сотрудника
• Как понимать структуру ценностей, а также же мотивы, привычки и комплексы, жизненные установки и убеждения сотрудников
• Как прогнозировать, выявлять и оценивать риски при принятии кадровых решений
• Управлять мотивацией и убеждениями