Трудовое законодательство: обзор нововведений в 2025 году, разбор сложных вопросов
-
Дата мероприятия18 декабря
-
Продолжительность10:00 - 17:00
Обсудим последние и ожидаемые изменения в законодательстве по трудовым отношениям (в т.ч. сложные вопросы налогообложения и оплаты труда), практику трудовых споров и конфликтов, подходы к защите интересов работодателей. Также в программе – поздравления с Новым годом и сюрпризы.
- Оплата труда в 2025 году:
- Изменения МРОТ с 1 января 2025.
- Какие мероприятия необходимо осуществить. Что не должно быть включено в размер МРОТ при установлении ЗП.
- Конституционный суд по вопросам заработной платы в 2024 году.
- Как учитывать генеральное, отраслевые и региональные соглашения. Судебная практика.
- Изменения ТК РФ с 1 марта по вопросам контроля за соблюдением соглашений и противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате.
- Вопросы по оплате сверхурочной работы: Конституционный суд и новая редакция ст. 152 ТК РФ.
- Изменение ТК РФ с 1 марта 2025 по вопросам предоставления дней отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни. Порядок оформления. Компенсация. - Отчетность:
- Изменения в персонифицированном учете.
- ЕФС-1: Новые правила и сроки сдачи отчета с 2025 года. - Закон о занятости населения в отношении работодателя:
- Обязанности работодателей, формы отчетов для подачи в службу занятости, требования. Обязательное размещение вакансий.
- Новый реестр работодателей.
- Порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов с 1-го сентября 2024. Прием на работу инвалида, что необходимо учесть. Как получить информацию о наличии инвалидности у работника. Усиление ответственности за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов в 2025.
- Новые требования по квотированию рабочих мест для Санкт-Петербурга с 1 марта. - Вопросы по составлению графиков отпусков:
- График отпусков: как правильно составить и утвердить.
- Разделение отпуска на части.
- Обзор писем Минтруда. - Наставники:
- Изменения в законодательстве с 1 марта 2025 года о регулировании труда работников, выполняющих функции наставников.
- Требования к наставникам, оформление и оплата. - Особенности труда беременных женщин, и лиц с семейными обязанностями, отдельных категорий работников:
- Гарантии при расторжении трудового договора.
- Новые категории работников, с которыми расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается.
- Исключения. - Обзор судебной практики по трудовым спорам:
- Об изменениях условий трудового договора.
- О расторжении трудового договора.
- О применении дисциплинарных взысканий.
- Об испытании при приеме на работу и др. - Снятие запрета на отправку кадровых документов за границу С 1 января 2025 года.
- Отдельные вопросы пенсионного законодательства:
- Возобновление индексации страховой пенсии работающим пенсионерам.
- Изменение порядка получения накопительной части пенсии.
- Пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.
- Порядок включения в стаж периодов участия в специальной военной операции во время прохождения военной службы и др., трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию. - Особенности проверок ГИТ на 2025:
-Новые индикаторы риска.
- Категории риска Роструда для проверок работодателей в 2025 году. Как узнать свою категорию риска?
- Изменения по профилактическим визитам.
- Проверочные листы по надзору за трудовым законодательством.
- Проверочные листы и проведение кадрового аудита.
-
-
- Спикер
-
Любибогова Ирина Викторовна
- Эксперт по трудовому праву, консультант крупных российских компаний по вопросам кадрового делопроизводства и трудового права, опыт практической деятельности - более 30 лет, опыт преподавательской деятельности - более 20 лет, преподаватель КонсультантПлюс.
| ФОРМАТЫ | ЦЕНА | ДЛЯ КЛИЕНТОВ КАДИС |
|---|---|---|
| Доступ к видеозаписи | 4 500 руб. выбрать | 4 000 руб. выбрать |