Организация собирается перейти с УСН на АУСН с 2026 года. Как рассчитывать лимит по численности 5 человек? На какую дату нужно смотреть численность, если хотим применять АУСН с января?
Численность определяется по правилам статистики. Полагаем, что, если организация (не вновь созданная) хочет перейти с января на АУСН, то численность не более 5 человек нужно смотреть на 01.01.2026 года. При этом средняя численность работников не должна превышать 5 человек в январе и далее за каждый месяц.
Обоснование:
Согласно подпункту 28 части 2 статьи 3 Федерального закона N 17-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Автоматизированная упрощенная система налогообложения»:
- Не вправе применять специальный налоговый режим:
28) организации и индивидуальные предприниматели, средняя численность работников которых за налоговый период, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, превышает пять человек.
В соответствии с ч. 6 ст. 4 Федерального закона от 25.02.2022 N 17-ФЗ:
- Налогоплательщик утрачивает право на применение специального налогового режима при нарушении требований, предусмотренных частью 2 статьи 3настоящего Федерального закона, с начала календарного месяца, в котором допущено несоответствие указанным требованиям (далее - дата утраты права). В этом случае такой налогоплательщик обязан уведомить в электронной форме налоговый орган через личный кабинет налогоплательщика или уполномоченную кредитную организацию об утрате права на применение специального налогового режима не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникло несоблюдение требований, предусмотренных частью 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, а также считается перешедшим на общий режим налогообложения с даты утраты права, если иное не установлено настоящей статьей, ч. 6 ст. 4, Федеральный закон от 25.02.2022 N 17-ФЗ (ред. от 29.11.2024).
Согласно статьи 10. Налоговый период:
- Налоговым периодом признается календарный месяц, если иноене установлено настоящей статьей.
- В случае, если вновь созданная организация или вновь зарегистрированный индивидуальный предприниматель уведомили налоговый орган о переходе на специальный налоговый режим в календарном месяце, следующем за календарным месяцем постановки на учет в налоговом органе таких организации или индивидуального предпринимателя, первым налоговым периодом для таких организации и индивидуального предпринимателя признается период с даты постановки на учет в налоговом органе до конца календарного месяца, в котором представлено такое уведомление.
Минфин и Федеральная налоговая служба уточняют, что средняя численность определяется по методике Росстата, которая подробно изложена в Приказе Росстата от 16.12.2024 N 647, см. Письмо Минфина России от 30.05.2025 N 03-11-11/53628, Письмо ФНС России от 02.06.2025 N СД-17-3/1482@.
Согласно Порядку расчета средней численности работников, Указания по заполнению статформы N П-4 "Сведения о численности и зарплате работников", утвержденными Приказом Росстата от 16.12.2024 N 647, средняя численность сотрудников включает в себя:
- - среднесписочную численность работников;
- - среднюю численность внешних совместителей;
- - среднюю численность физлиц, которые выполняют работы или оказывают услуги по ГПД.
При этом не учитываются:
- - женщины, находящиеся в отпуске по БиР;
- - лица, находящиеся в отпуске в связи с усыновлением ребенка со дня его рождения;
- - сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (кроме тех, кто работает на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на детское пособие).
Таким образом, численность определяется по правилам статистики. Полагаем, что, если организация (не вновь созданная) хочет перейти с января на АУСН, то численность не более 5 человек нужно смотреть на 01.01.2026 года. При этом средняя численность работников не должна превышать 5 человек в январе и далее за каждый месяц.
Настоящая консультация имеет информационно-разъяснительный характер по вопросам применения законодательства Российской Федерации и не препятствует руководствоваться нормами законодательства в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящей консультации.
Рекомендуем ознакомиться с материалами:
Услуга оказывается в соответствии с Регламентом Линии консультаций КАДИС.